Archief 21 december 2021

Aangezien er  reeds vele van ons in eidejaarsstemming  zijn

maar  er toch  nog een versie van ” De Leste Roeie” is uitgebracht , brengen we hem ook  online .

Je kan je hem  lezen via deze link  .

Veel leesplezier  en we zien jullie met  plezier  terug  in 2022.

 

 

 

PROTOCOL REFERENDUM CAO AGFA

 

Op maandag 20 december  2021  werd het referendum inzake het bereikte akkoord CAO 2021 – 2022 voor de arbeiders van Agfa-Gevaert geteld in aanwezigheid van de syndicale delegaties, bijgestaan door neutrale getuigen en dit gaf het volgende resultaat.

 

Akkoord                      :      467  ( 79.01% )  

 

Niet akkoord               :     123  (20.81% )

 

Ongeldig/blanco         :     1  (0.16%) 

 

Totaal aantal brieven  :    591

 

 We  hebben dus een  CAO  akkoord ! 

 

Voor officieel verklaard namens:

 

ACV BIE  – Chemie                 AC –ABVV

Schoeters Paul                     Verlaeckt Bruno

Secretaris                                  Voorzitter

 

Simons Peter                        Vercammen Tom

Woordvoerder                        Woordvoerder

 

 

Aan alle gesyndiceerde arbeider(ster)s van Agfa-Gevaert NV.

1. Duur van de overeenkomst

Van 01.01.2021 tot 31.12.2022

2. Werkzekerheid – Loonbehoud

• Geen collectieve ontslagen wegens economische of technische redenen tijdens de duur van de overeenkomst tot 31/12/2024
• De werkgever gaat de verbintenis aan tijdens de periode, gedurende dewelke de CAO van toepassing is, geen wijziging te brengen aan het geheel van de voor de arbeid(st)ers geldende arbeidsvoorwaarden zonder voorafgaand overleg met en de goedkeuring van de vakorganisaties .

3. Tewerkstelling 

• Drempel tijdskrediet blijft 15%

4. Koopkracht

• Bruto loonsverhoging met 0,15 € per uur met ingang van 1/1/2022
• Consumptiecheque van 500 euro obv volgende parameters:
  • in dienst op 1 december 2021;
  • gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst ten minste 80% effectieve prestaties op de bedrijfsterreinen of gelijkstellingen volgens de sectorale CAO’s eindejaarspremie gedurende 2021;
  • pro rata arbeidsregime gedurende 2021;

• Ecocheque: 250 € in december 2021 en 250 € in januari 2022

5. SWT

• SWT-regeling: verder zetten bestaande regelingen tot 30/06/2023.

6. Weekend-medewerkers

• Extra 12 uren op te nemen in ure (totaal 48 uur in uren te nemen).

7. Opnemen saldo& werktijd

• Code 20 (ADV in uren) van 32 naar 40 uren
• Bestendiging werkregeling GLAT dagarbeiders

8. Heropstarten werkgroep “Fabriekspensioen”

• Resultaat tegen 31/12/2023

9. Mobiliteit

• Opstarten werkgroep “Fietslease” met syndicale delegatie: mogelijkheden onderzoeken en voorstellen tegen 30 juni 2022

10. Risicogroepen

• 0,24% van de brutolonen worden intern aangewend voor vormingsinspanningen

11. Sociale vrede
12. Verlenging  van de bestaande akkoorden 

Het referendum gaat door op volgende data:

Gevaert 1-2-4-8 geb.128 /02 auditorium

Woensdag 15 december 10U00 tot 24U00

Donderdag 16 december 10U00 tot 15U00

Zaterdag  18 december  17U00 tot  19U00

Maandag  20 december  05U00 tot 10U00

 

Gevaert  5 (eetzaal)

Woensdag 15 december 10U00 tot 24U00

Maandag  20 december   05U00 tot 10U00

 

Heultje (eetzaal)

Donderdag 16 december  van 10U00 tot  16U00 en van 21U00 tot 23U00

 

De telling van het referendum gebeurt op maandag 20 december  om 10.00 uur

(geb.128/02 – auditorium2)

 

AKKOORD = het aanvaarden van het voorstel

NIET AKKOORD = het verwerpen van het voorstel

 

Namens de vakbonden

          AC – ABVV                                                                       ACV – CHEMIE

      Vercammen Tom                                                               Simons Peter

         Woordvoerder                                                                 Woordvoerder

 

       Verlaeckt Bruno                                                                Schoeters Paul

           Voorzitter                                                                         secretaris

 

 

 

 

 

De  spilindex van de scheikunde is overschreden waardoor de lonen met  2% zullen toenemen vanaf  1 december  2021 .

 

 

 

Tom heeft vandaag zijn ontslag aangeboden aan de directie.

Hij blijft op Agfa tot 31 januari 2022.

Vanaf 1 februari 2022 gaat hij aan de slag bij de Algemene Centrale Antwerpen-Waasland als secretaris voor de bouwsector.

Verdere communicatie volgt later.

Er werd zopas een voorakkoord bereikt in de sector scheikunde. De volgende breekpunten werden binnengehaald :

• Een verhoging van de lonen met 0,4% met een minimum van 10 cent per uur (i.p.v. laatste voorstel van 7 cent) vanaf 1/1/22 in bedrijven waar geen bedrijfscao’s worden gesloten.
  10 cent per uur betekent 17,33 euro per maand.
• Een verhoging van de minimumlonen met 20 cent – verspreid over 3 momenten en te starten vanaf 1/1/22 (34,66 euro per maand).
• Een coronapremie van 200 euro voor de waardering van het doorwerken tijdens de coronaperiode in bedrijven waar geen bedrijfscao’s worden gesloten.
  Hieraan zijn geen extra criteria verbonden. De uitbetaling gebeurt prorata.
• Geen omkaderingstekst (dus geen verwijzing naar de loonwet of de 0,4%)
• Voortgezet periodiek gezondheidstoezicht door de arbeidsgeneeskundige dienst voor wie het bedrijf verlaten heeft tot 5 jaar na pensioen (bijvoorbeeld SWT op 60 jaar en pensioen op 65 jaar is gezondheidstoezicht tot 70 jaar) of ontslag en op kosten van de laatste werkgever.

De CAO’s landingsbanen en SWT, alsook de financiering van het vormingsfonds, worden gesloten voor onbepaalde duur.

De teksten van dit ontwerpakkoord worden momenteel geschreven en bestudeerd.

Op 9 november organiseert ABVV Scheikunde een syndicale raad met de militanten om zich definitief uit te spreken over het ontwerpakkoord.

De staking wordt opgeschort tot wanneer de militanten gestemd hebben over dit ontwerp. 

Na onze succesvolle actie van dinsdag legden we een stakingsaanzegging neer voor vrijdag 29/10,  hierover zijn  al de nodige info en pamfletten verdeeld binnen de firma.

Ondertussen heeft de voorzitter van het paritair comité – op vraag van essenscia – ons uitgenodigd om de onderhandelingen te hervatten.

Maandagnamiddag zullen wij gaan luisteren of essenscia wil ingaan op onze eisen.
In elk geval, DE MOBILISATIE VOOR DE SECTORSTAKING VAN 29/10 GAAT OVERMINDERD VOORT.

Vrijdagavond zijn de onderhandelingen voor een nationale CAO in de sector scheikunde afgesprongen.
Ondanks verregaande toegevingen van de vakbonden op de  eisenbundel, toonde essenscia geen enkele toenadering op essentiële punten.

Dit  kunnen we niet  zomaar  laten gebeuren !

Morgen, dinsdag  19 oktober  gaan we met  z’n allen naar  Brussel om  onze eisen kracht  bij  te zetten .
We spreken af aan de ingang  van het  centraal station om 15U00 om de trein naar  Brussel te nemen om 15U25 .

Iedereen is gedekt  door een stakingsaanzegging  .

Allen op post !

 

 

Pamflet  van de actie  :  19oktober2021

 

Belangrijke update !!

De geldigheidsduur van de sport en cultuurcheques is verlengd tot  30/09/2022