Na de toelichting van onze gemeenschappelijke eisenbundel, kwam de directie met voor hun de essentiële vraag van -15% loon voor de nieuwe medewerkers : ja of nee .
Na schorsing is er gemeenschappelijk beslist dat er in de reguliere CAO over gesproken kan worden onder welbepaalde voorwaarden .
Op 10 december zullen de CAO gesprekken i.v.m. de voorwaarden voor de nieuwe medewerkers , alsook de invulling van de reguliere CAO worden verdergezet .