Categorie Ongecategoriseerd

Overleg met de directie van 19 maart 2020

De Directie respecteert de wettelijke beslissing ( KB)  die gisteren in het staatsblad is verschenen.
Namelijk maximaal thuiswerk en Social Distancy.
Verder staat in het KB dat niet enkel de belevering van de medische wereld essentieel is maar gans de Chemische industriële sector.
Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht is hierdoor niet mogelijk aldus de directie.
Verder gaf de directie mee dat zolang de keten niet onderbroken is, men tijdelijke werkloosheid om economische redenen ook niet gaat toepassen.

Extra overleg m.b.t. het coronaviruspandemie

Naar aanleiding van de bezorgdheid en ongerustheid bij de arbeiders ivm het coronavirus hadden wij crisisoverleg met de directie gevraagd.
De gezondheid en bescherming van alle arbeiders moet prioriteit nummer 1 zijn. Wij hebben aan de directie gevraagd om hun volle verantwoordelijkheid hierin te nemen.
Hun verantwoordelijkheid gaat nu buiten de fabriekspoorten  tot bij onze gezinnen thuis.
Wij en de arbeiders verwachten draconische maatregelen naar preventie en bescherming toe! Niet zoals nu, dat we achter de feiten van de corona tsunami aanlopen.
Aangezien iedereen zoveel mogelijk menselijke contacten moet vermijden  is er eigenlijk maar één oplossing. Alle arbeiders thuis laten!
De directie zegt dat Agfa als een essentiële dienst word gezien. Men staat in voor de belevering van de medische wereld en zal alles in het werk stellen om de productie te vrijwaren.
Er zullen wel een rits extra maatregelen worden genomen richting preventie en bescherming van de arbeiders (mondmaskers,social distancing 1.5 m afstand,kleedkamers,extra ontsmetten,…)
We hebben de vraag gesteld wat de essentiële diensten/afdelingen zijn en of deze allemaal prioritair nodig zijn.
De directie gaat dit bestuderen. Men gaat bekijken hoe en in welke afdelingen men mensen al dan niet beurtelings in tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan zetten.
Maandag 23 maart 14 uur is hier verder overleg over.

Maatregelen ten gevolge Coronavirus op Agfa-Gevaert

Hierbij de maatregelen die getroffen zijn op Agfa-Gevaert  .

De productie blijft draaien.

Voor bedienden en kaderleden gaat men thuiswerk maximaal toepassen.

De refter (Eurest) gaat vanaf maandag dicht tot en met vrijdag 3 april 2020.

Er kan enkel gebruik worden gemaakt van de voedsel automaten.

Verder  raden wij aan de algemene richtlijnen goed op te volgen .

 

 

“Mortsel moet geen schrik hebben ” dixit Pascal Juéry

Pascal Juéry staat sinds begin dit jaar aan het hoofd van Agfa-Gevaert.

Agfa-Gevaert heeft een goed jaar achter de rug. Alleen de drukplaten lieten het afweten. De nieuwe CEO Pascal Juéry broedt op een oplossing. Een ontslagronde in de thuishaven Mortsel is daarbij niet aan de orde, maar op langere termijn sluit de topman een krimpscenario niet uit.

‘Geef me wat tijd, ik ben hier nog maar zes weken CEO.’ De nieuwe Agfa-topman Pascal Juéry (54) bleef woensdag meermaals het antwoord schuldig tijdens de persconferentie over de jaarresultaten.

Agfa heeft 975 miljoen euro te verdelen over aandeelhouders, pensioenfondsen en groei-initiatieven.

Meer lezen

Nationale Manifestatie 28 Januari 2020

Er werd een stakingsaanzegging verstuurd naar het  VBO . ABVV-leden die door deelname aan deze actie loonverlies lijden, ontvangen een stakingsvergoeding van € 30 . Er is ook een lunchvergoeding voorzien van €10 .

We  spreken dinsdag 28 januari om 08u45 af aan de ingang van het  Centraal Station van Antwerpen  .

 

 

Meer lezen

Resultaten referendum CAO 2019 – 2020

 

 

 

 

PROTOCOL REFERENDUM CAO AGFA

 

Op vrijdag 17 januari 2020  werd het referendum inzake het bereikte akkoord CAO 2019 – 2020 voor de arbeiders van Agfa-Gevaert geteld in aanwezigheid van de syndicale delegaties, bijgestaan door neutrale getuigen en dit gaf het volgende resultaat.

 

Akkoord                      :        551  ( 66,79%)

 

Niet akkoord               :        272 ( 32,97%)

 

Ongeldig/blanco         :     2 ( 0,24% )

 

Totaal aantal brieven  :    825  

 

 We  hebben dus een  CAO  akkoord ! 

 

Voor officieel verklaard namens:

 

ACV BIE  – Chemie                 AC –ABVV

Matthysen Ronny                Verlaeckt Bruno

Secretaris                                  Voorzitter

 

Simons Peter                        Vercammen Tom

Woordvoerder                        Woordvoerder

 

 

Referendum CAO 2019 – 2020

 

Het referendum van onze CAO  gaat door op volgende data:

Gevaert 1-2-5 geb.128 – Foyer

zaterdag 11 januari 2020 van 17u00  t/m 19u00
dinsdag 14 januari 2020 van 10u00  t/m 24u00
woensdag 15 januari 2020 van 12u00  t/m 24u00
vrijdag 17 januari 2020 van 10u00  t/m 15u00

Gevaert 4 (eetzaal)

dinsdag 14 januari 2020 van 10u00 t/m 16u00 en van 20u00  t/m 24u00

Gevaert 8 (eetzaal)

arbeiders komen op Gevaert 1 stemmen

Heultje (eetzaal)

dinsdag 14 januari 2020 van 10u00 t/m 16u00 en van 20u00  t/m 24u00

De telling van het referendum gebeurt op vrijdag 17 januari om 15u00 
(geb.128/02 – auditorium2)

Gelieve uw bedrijfspasje mee te brengen !

Pascal Juery nieuwe Chief Executive Officer van Agfa-Gevaert

Vanaf 1 februari 2020 wordt Pascal Juery de nieuwe CEO van Agfa-Gevaert. Hij volgt Christian Reinaudo op, die de onderneming zal blijven ondersteunen als lid van de raad van bestuur.

Na een rigoureus selectieproces heeft de Raad van Bestuur besloten om Pascal Juery te benoemen als de nieuwe Chief Executive Officer van Agfa-Gevaert per 1 februari 2020.

Pascal Juery, 54 jaar oud en afkomstig uit Parijs, Frankrijk, is afgestudeerd aan de ESCP Business School. Hij biedt meer dan 30 jaar ervaring in de chemische en geavanceerde materiaalindustrie. Pascal Juery begon zijn carrière in de financiële wereld en demonstreerde al snel zijn vermogen om verschillende internationale bedrijven te leiden en belangrijke functionele verantwoordelijkheden te dragen. De afgelopen 10 jaar was hij lid van het uitvoerend comité van Rhodia en vervolgens van Solvay, waar hij actief deelnam aan de groepsportfolio en de bedrijfstransformatie.

Meer lezen

Voorstel Ontwerp CAO 2019-2020

Na de onderhandelingen en de toelichtingsvergaderingen geven we jullie nogmaals de  hoofdpunten van het voorstel  tot  ontwerp CAO 2019 -2020 .

 

  • Huidige arbeiders met een contract voor bepaalde duur die minstens 12 maanden in dienst zijn op 31/12/2019 en mits positieve evaluatie krijgen een contract van onbepaalde duur aan huidige barema’s aangeboden voor 01/02/2020.
  • 5 vacatures voor arbeidsovereenkomsten onbepaalde duur aan de huidige barema’s worden opengesteld (invulling vacatures voor 1/02/2020) voor voormalige tijdelijke arbeiders die 2 jaar bij Agfa hebben gewerkt met tijdelijk contract en positief geëvalueerd werden
  • Nieuwe barema’s aan -15 % (toegepast op barema’s per 10/12/2019) voor nieuwe in diensten vanaf 1/02/2020

Meer lezen